Un turismo contraddistinto dal segno più, che porta ricchezza al Paese e registra segnali di grandi cambiamenti: si rivela positivo l’exploit di questa estate 2025, che vedrà in viaggio 36,1 milioni di italiani producendo un giro di affari pari a 41,3 miliardi di euro, con una crescita dell’1,7% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno.

“Agosto perde centralità, mentre crescono giugno e settembre – ha dichiarato il presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca, a commento dell’indagine – Questo è un segnale molto positivo, si afferma un turismo distribuito, più sostenibile e più accessibile. Si tratta di una grande opportunità per rafforzare l’occupazione e la redditività del settore in tutto l’arco dell’anno.”

L’Agenzia delle Entrate, in risposta a una richiesta di parere formulata dal Ministero del Turismo su istanza di Federalberghi, ha chiarito che possono beneficiare delle agevolazioni fiscali sulle mance (aliquota del 5%) sia i lavoratori dipendenti direttamente dalle strutture ricettive e dagli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande sia quelli dipendenti di fornitori esterni, impiegati presso le medesime strutture.

Federalberghi e il Centro di formazione management del terziario, con la collaborazione del sociologo Antonio Preiti, propongono un percorso di riflessione su dieci luoghi comuni sul turismo italiano, spesso percepiti come verità assolute, ma che invece distorcono la realtà e frenano lo sviluppo economico e culturale del Paese.

La Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 9, c. 1, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (c.d. contratto a tutele crescenti) laddove prevede che, nel caso di licenziamenti illegittimi intimati da un datore di lavoro che non occupi più di quindici lavoratori l’ammontare delle indennità risarcitorie non possa in ogni caso superare il limite di sei mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto per ogni anno di servizio. Ad avviso della Corte, tale limite non consentire al giudice di rispettare i criteri di personalizzazione, adeguatezza e congruità del risarcimento del danno sofferto dal lavoratore illegittimamente licenziato, né da assicurare la funzione deterrente della stessa indennità nei confronti del datore di lavoro.

L’INAIL ha diramato le istruzioni relative alla richiesta di la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione nell’anno 2026 per le aziende che mettono in atto interventi per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Gli uffici della Federalberghi saranno chiusi da lunedì 11 a venerdì 22 agosto 2025 e riapriranno lunedì 25 agosto.

Riunione Consiglio Direttivo del Comitato Nazionale Giovani Albergatori di Federalberghi

Riunione della Giunta Esecutiva di Federalberghi

Riunione del Consiglio Direttivo di Federalberghi